Слесарь-ремонтник

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Тольяттикаучук
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тольятти
Новозаводская улица 8
Требуемый опыт работы:
не требуется

О компании

ООО «Тольяттикаучук» — одно из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России, расположенное в г. Тольятти Самарской области.

Основная деятельность предприятия — производство синтетических каучуков различных марок.

ООО «Тольяттикаучук» входит в 10-ку крупнейших экспортеров Самарской области.

Чем предстоит заниматься:

  • Обслуживание и ремонт технологического оборудования;
  • Выполнение монтажных работ любой сложности;
  • Работа на станках, таких как гильотина, вальцы и трубогибы.

Что мы от тебя ждем:

  • Cредне-профессиональное образование;
  • Опыт работы от 1 года (можно без опыта);
  • Умение работать со слесарным инструментом.

Стабильная заработная плата:

  • выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • система премирования (ежемесячные и годовая премии);
  • приветственный бонус для вновь приятых сотрудников;
  • дополнительные выплаты к праздничным датам;
  • Бонусная программа «Приведи друга».

Расширенный социальный пакет:

  • льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;
  • софинансирование тренажерного зала, бесплатный бассейн и спортивные секции;
  • частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;
  • уникальная корпоративная пенсионная программа;
  • дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
  • единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;
  • собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
  • ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;
  • активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;
  • проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя;

Профессиональное развитие:

  • наставничество для всех вновь принятых сотрудников;
  • профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;
  • возможности карьерного роста;
  • дистанционное корпоративное обучение.