Главный специалист охраны труда и промышленной безопасности (г. Новошахтинск)

Обязанности

• Контроль требований законодательства РФ в области охраны труда и промышленной безопасности на объекте;
• Согласование организационно-технологических документов (проекты производства работ, планы производства работ на высоте, технологические карты) в части соблюдения нормативных требований в сфере охраны труда и промышленной безопасности;
• Подготовка проектов, стандарты, регламентов, положений, инструкции, и иных локальных нормативных актов Общества;
• Участие в расследовании несчастных случаев, аварий, инцидентов;
• Контроль исполнения мероприятий по улучшению условий труда, разработанного по результатам проведенной специальной оценки условий труда.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы в качестве специалиста по охране труда не менее 3 лет;
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов РФ, стандартов ПАО "Газпром" в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности, СанПин, СП, СНИП;
• Знание: основных технологических процессов производства в организации, методы изучения условий труда на рабочих местах, систему стандартов безопасности труда РФ, в том числе и международные стандарты, правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
• Опыт работы на ПК в среде Windows, в программах MS Word и MS Excel, PowerPoint, Microsoft Project.

Условия:

• Вахтовый метод работы 60/30, Ростовская область, г. Новошахтинск;
• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Проезд, проживание, СИЗ, медкомиссия за счет Компании;
• Горячее трехразовое питание в столовой;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Спорт и социальные программы для сотрудников и их детей;
• Бесплатное обучение и повышение квалификации в рамках Корпоративного университета;
• Возможность релокации на другие объекты компании.
• Реальные перспективы профессионального роста;
• Официальное трудоустройство, соц. пакет.