Находимся в поиске Директора по сооружению в ведущую строительную компанию атомной отрасли.
Обязанности:
-
Руководство строительными работами.
-
Руководство подрядными организациями.
-
Обеспечение ОТ и ПБ на объекте.
-
Организация и контроль за выполнением работ в рамках проекта - ЕРС-контракт.
-
Организация работ на площадке по реализации строительно-монтажных работ по энергоблоку 2.
-
Участие в инспекциях по приемке выполненных подготовительных и общестроительных работ.
-
Подписание актов исполнительной документации: на скрытые работы, ответственных конструкций.
-
Анализ выдаваемой в производство работ рабочей документации и выдача замечаний в случае необходимости.
-
Мониторинг своевременной доставки материалов на объект необходимых для проведения общестроительных работ.
-
Контроль сроков выполнения общестроительных работ и предоставление необходимой отчетности руководству.
-
Инициация внесения изменений в рабочую документацию, при выявлении несоответствий.
-
Подготовка писем в проектно-изыскательские и субподрядные строительные организации.
-
Проведение оперативных совещаний.
-
Непосредственная коммуникация с субподрядчиками по вопросам организации инспекционной деятельности на площадке.
-
Выполнение указаний непосредственного руководителя.
-
Функциональная подчиненность руководителю управления.
-
Анализ проектов производства работ и планов обеспечения качества, контроль за выполнением требования данных документов субподрядными организациями при выполнении общестроительных работ.
Требования:
-
Высшее техническое образование (ПГС, гидротехнические сооружения).
-
Руководящий опыт работы от 6 лет обязателен.
-
Опыт работы в генподрядных\инжиниринговых компаниях или структурах Заказчика не менее 10 лет.
-
Опыт участия при строительстве крупных промышленных объектов (предпочтительно АЭС).
-
Знание законодательно-нормативных актов в области строительства особо опасных объектов.
-
Опыт управления подрядчиками и умение доказывать свою точку зрения подрядчикам.
-
Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate (предпочтительно).
Условия:
-
Релокация в Египет.
-
Компания предоставляет релокацию сотрудника: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.
-
Компенсации и льготы, предусмотренные коллективным договором.
-
Предоставление ДМС.
-
Оформление согласно ТК РФ.
