Менеджер по продажам (B2B)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: СтройЛифтМонтажГрупп
Уровень зарплаты:
от 150000 до 300000 RUR
Город:
Москва
проспект Мира 102к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «СтройЛифт-МонтажГрупп» является крупнейшим официальным дистрибьютором лифтового оборудования греческой марки «KLEEMANN HELLAS S.A.».

С 2015 года работаем с лидерами девелоперского рынка, выполнили более 300 проектов по всей России и зарекомендовали себя как профессионалов в области поставки и монтажа лифтового оборудования премиум класса, эскалаторов и траволаторов.

Нашими клиентами являются крупнейшие девелоперы страны, такие как ДОНСТРОЙ, Группа Эталон, Level Group, ФОДД, Sminex, ГК «Основа», ГК «КОРТРОС» и др.

Мы продаем самые лучшие и признанные во всем мире лифты KLEEMANN.

Мы выросли в 5 раз за последние 2 года и хотим достигнуть рубежа в 3 млрд. рублей в 2025 году.

Для того, чтобы сделать новый рывок в продажах и достигнуть нашей цели, мы открыли конкурс на вакансию для сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок менеджеров по продажам.

Что предстоит делать:

- Выполнение плана продаж;

- Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров;

- Работа с клиентской базой, проведение переговоров;

Что мы предлагаем:

Среднемесячный доход менеджера по продажам в компании - 190 000 рублей (оклад+%);

  • Выплата зарплаты 1 раз в две недели без задержек;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Удобный график работы 5/2 с возможностью выбрать подходящее для Вас рабочее время с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00;
  • Офис в 7 минутах пешком до метро Рижская и Алексеевская;
  • Возможность работать с лучшими европейским производителем: KLEEMANN, что позволит Вам продавать эксклюзивную и качественную продукцию;
  • А так же возможность работы с ТОПовым отечественным производителем Серпуховской Лифтовый Завод, что позволит закрывать любые запросы клиентов.
  • Предоставляем возможность побывать в Греции и Турции на заводах производителях при достижении результатов;
  • Профессиональный рост и прохождение обучения у лидеров рынка (Гребенюк, ex-ТОП-менеджмент Gett и др.);
  • Открытая корпоративная культура: корпоративы, внеплановые совместные выезды;
  • Обеспечиваем новыми ноутбуками для работы;
  • Игровые механики в отделе продаж. Лучший сотрудник может выиграть новый iPhone, Macbook и тд.

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе — оставьте свой отклик и напишите и продолжите в сопроводительном письме кодовую фразу: "Хочу работать в СтройЛифтМонтаж потому что, ..."

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный в этой работе кандидат.

Присоединяйся к нашей команде!