Ведущий специалист сопровождения информационных систем

Дата размещения вакансии: 04.11.2024
Работодатель: Центр Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем Ведущего специалиста сопровождения информационных систем инвестиционного бизнеса в команду банка ТОП-10

Тебе предстоит:

  • Функциональное сопровождение систем;
  • Выявление и анализ проблем в системах, устранение сбоев;
  • Консультация и техническая поддержка пользователей и клиентов;
  • Разработка и обеспечение функционирования средств мониторинга;
  • Установка обновлений/релизов в т.ч. в рамках пилотных проектов бизнеса;
  • Взаимодействие с вендорами для решения проблем;
  • Эскалация и организация работ по устранению аварий.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Опыт сопровождения систем на базе данных MSSQL/ORACLE/Postgres/MySQL/Progress, с серверами приложений IIS/Tomcat;
  • Базовые навыки администрирования OC Linux (работа с пользователями, ролевая модель, понимание systemd служб, файловая система);
  • Опыт работы с Docker (инсталляция, администрирование контейнеров), K8s;
  • Опыт работы с Grafana/Prometheus.

Будет плюсом:

  • Понимание принципов работы BPMN систем, а также опыт работы с ними;
  • Понимание банковских процессов;
  • Опыт работы с ELK (администрирование, создание дашбордов).Агент filebeat.

От нас:

  • Гибридный формат работы (м. Технопарк), испытательный срок в офисе;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • Расширенный ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.