Digital-менеджер

Дата размещения вакансии: 01.11.2024
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Малая Пироговская улица 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

В наш дружный и профессиональный коллектив мы ждем Digital-менеджера!

Зоны ответственности:

  • Создание и реализация стратегии онлайн-продвижения нового продукта
  • Планирование бюджета
  • Выбор каналов, медиапланирование и запуск рекламных кампаний
  • Настройка сквозной аналитики
  • Анализ воронки продаж и ее улучшение
  • Создание карты коммуникаций, анализ и настройка цепочек коммуникации

Основные задачи:

  • Разработка и реализация комплексной digital marketing стратегии
  • Эффективное управление каналами привлечения трафика, поиск новых каналов, включая международное направление
  • Достижение поставленных коммерческих KPI
  • Ежемесячное планирование и контроль бюджета на digital
  • Сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные выводы по необходимым улучшениям и развитию
  • Постоянный анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов
  • Постоянный проактивный анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых клиентов и выручки Компании, реализация этих решений на практике

Наши ожидания:

  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы в digital-маркетинге от 3-х лет в недвижимости/рекламных агентствах
  • Опыт работы с товарными фидами
  • Опыт запуска контекста, таргетированной рекламы в социальных сетях
  • Опыт в CRM-маркетинге (Exponea/Mindbox)
  • Опыт в контент-маркетинге
  • Понимание алгоритмов работы аукционов в Яндекс Директ и VK
  • Понимание SEO-продвижения
  • Уверенное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics
  • Понимание HTML, CSS, базовые знания SQL - как преимущество
  • Понимание и умение управлять СPL, CPO, ROI
  • Cамостоятельность и ответственность, нацеленность на результат, системное мышление, cильные аналитические способности, грамотная устная и письменная речь

С нашей стороны:

  • Работа над интересными проектами в команде профессионалов!
  • График работы 5/2, с 10-00 до 19-00 в офисе, гибрида нет
  • Оклад + квартальные премии
  • Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
  • Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах