Ведущий инженер надзора и производственного контроля промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Криогенмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Железнодорожный (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • учет и регистрация ТУ и ОПО;
  • обеспечение проведения контроля над соблюдением работниками опасных производственных объектов требования промышленной безопасности, а также нормативных технических документов Ростехнадзора;
  • разработка всего комплекта документации по промышленной безопасности (в рамках производственного контроля), со сдачей отчетов и сведений в установленном порядке;
  • допуск в эксплуатацию технических устройств в соответствии с требованиями Правил;
  • осмотр технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах, проверка соблюдения установленных режимов работ при их эксплуатации;
  • контроль и проведение технических освидетельствований технических устройств согласно утвержденных графиков;
  • участие в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев;
  • контроль подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности, обязательное участие в комиссиях по аттестации;
  • страхование ОПО;
  • знание правил и норм в области промышленной безопасности.

Требования:

  • Опыт работы по направлению: от 2-х лет.

  • Образование: высшее (желательно техническое).

  • Опыт работы инженером в области промышленной безопасности (машиностроение) не менее 1 года.

  • Знание правил промышленной безопасности (химическая, нефтехимическая и нефтеперерабатывающая промышленность, объекты газораспределения и газопотребления, подъемные сооружения, электроустановки потребителей, объекты работающие под давлением).

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (либо с 08:30 до 17:30);
  • Ежеквартальные премии;
  • Дотация на питание в корпоративной столовой;
  • Программа адаптации и наставничества;
  • Выстроенная система обучения и карьерного роста.

А также:

  • Электронная корпоративная библиотека (Литрес);
  • Спортивные и корпоративные мероприятия;
  • Забота о детях сотрудников: организация летнего отдыха для детей сотрудников, программа «Школьник АО Криогенмаш», творческие конкурсы, детские подарки к Новому году и для первоклассников – к 1 сентября;
  • Компенсация аренды жилья (релокация).