Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 30.10.2024
Работодатель: Омегавита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Спартаковский переулок 2с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Omega Beаuty Group – это торгово-производственная компания в сфере уходовой и интимной косметики.
Мы открылись в 2020 году и уже занимаем лидирующие позиции на всех маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Золотое Яблоко, Яндекс Маркет, ЛЭТУАЛЬ, Детский Мир и т.д.
Мы - молодая, амбициозная, активно развивающаяся команда профессионалов, которая трепетно заботится о своем продукте, репутации, партнерах, клиентах и сотрудниках.

В связи с активным ростом нам нужен Менеджер по подбору персонала с функцией КДП.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
  • График работы 5/2 пн-пт с 09:30 до 18.30, (среда в удаленном формате);
  • У нас дружный, позитивный коллектив и развитая корпоративная культура;
  • Современный офис в центре Москвы;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Компенсация 100% внешнего обучения;
  • Мы все "на ты" и всегда открыты для общения;
  • Фрукты, снеки и безлимитный кофе на кухне.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала различного уровня сложности;
  • Работа с внутренними заказчиками (обсуждение профиля кандидата, представление кандидатов);
  • Подготовка и размещение вакансий;
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов;
  • Сопровождение оформления и контроль выхода кандидатов;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Оценка каналов подбора персонала и выбор продуктивных;
  • разработка и контроль системы адаптации сотрудников;
  • корпоративная культура, общение с командой, повышения уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников;
  • Принятие участия в интересных hr-проектах;
  • Ведение КДП;
  • Ведение и подготовка отчетности.

Наши пожелания к будущему коллеге:

  • Мы ожидаем от сотрудника со стремлением к развитию, с инициативностью и самостоятельностью на своем участке работы;
  • Любите свою работу и ищете профессионального роста и развития;
  • Высшее образование, желательно: управление персоналом;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК.