Head of SMM/Head of Content/Руководитель отдела контента

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: KIWANO
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

KIWANO - компания по изготовлению 3D стикеров с фотографиями.

Важное про нас:
1. Стали одними из лидеров на рынке, хотя работаем всего лишь 2й год.
2. Ежемесячно радуем более 50 000 клиентов.
3. С нами сотрудничают самые популярные блогеры страны.
4. Наша компания является международной - работаем на рынке РФ, Казахстана и США. Планируем выходить на другие страны. А также расширить товарную матрицу.
5. Сейчас с нами работает более 70 человек.

Почему открыта вакансия? На данный момент у нас компания активно растет, мы масштабируемся, постоянно тестируем новые гипотезы. Маркетинг и продвижение через контент - это то, куда мы хотим сфокусироваться больше всего, для того, чтобы сделать новый рывок. Поэтому мы открыли вакансию на Руководителя отдела контента, который соберет свою команду контента и вместе с ней будет делать крутой вирусный контент, увеличивать охваты и вовлеченность, и как следствие, приносить прибыль компании.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ РЕШИТЬ В ПЕРВЫЕ 3 МЕСЯЦА РАБОТЫ:

  • Появилась стратегия и отчетность, по которой можно замерить результаты;
  • В наших аккаунтах постится регулярный качественный контент (без лишней вовлеченности со стороны CMO);
  • Мы постим рилсы, которые залетают в топ и приносят нам подписчиков;
  • Наши показатели по охватам и вовлеченности растут, от этого растут продажи и выручка;
  • Сформирована полноценная команда контента инхаус.

    Ключевой ожидаемый результат от работы отдела: рост выручки на виральном контенте.

    КАКИМИ МЕТРИКАМИ МЫ БУДЕМ ЗАМЕРЯТЬ РЕЗУЛЬТАТ: оборот с контента, органический прирост подписчиков​​​​​​​, охваты, ER. У нас есть сквозная аналитика, которая поможет тебе отследить, когда люди покупают с меток в соц.сетях.

    МЫ ТОЧНО ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ:

  • Ты начинал свой пусть SMM с нуля и вырос до Head of Content (нам важно, чтобы будущий сотрудник знал все процессы, которые будет организовывать в команде);
  • Уже работал на должности руководителя отдела контента/SMM от 2х лет и умеешь управлять отделом от 5 человек;
  • Любишь контент и готов тестить разные новые форматы, а также знаешь тренды, которые сможешь интерпретировать в наш контент;
  • Умеешь отслеживать продвижение бренда в метриках бизнеса и оценивать результат;
  • У тебя получается хорошо писать, а также есть скиллы сценариста и умение вкладывать смысл в контент;
  • Можешь показать портфолио, которое убедительно расскажет нам об опыте;
  • Опыт работы в подарочной тематике, с товаркой с женской аудиторией будет ЖИРНЫМ ПЛЮСОМ.

МЫ СЧИТАЕМ, ЧТО РАБОТА С НАМИ, БУДЕТ ТВОИМ ЛУЧШИМ ОПЫТОМ, ПОТОМУ ЧТО:

  • Продукт: стикеры - это классный продукт, который сейчас на пике популярности и количество клиентов, особенно благодарных, растет с каждым месяцем. Нашим продуктом мы помогаем получить только положительные эмоции у клиентов.
  • Бюджет: выстроив систему, при который мы сможем использовать контент, как источник трафика, мы готовы давать команде от 1 млн рублей для ваших креативных идей;
  • Карьерный трек: рост не только по хардам, но и в деньгах, если ты даешь результат. Мы дадим тебе возможность сделать себе имя на рынке SMM. Ты сможешь тестить различные гипотезы, воплощать безумные идеи в жизнь, а скорость принятия решения от идеи до результата - будет запредельная.
  • Команда: ты сам сможешь создать свою команду профессионалов, с которыми тебе будет кайфово работать вместе и делать результаты. Мы прогнозируем, что в течение года команда вырастет от 10 + человек и ты сможешь создавать подотделы SMM для разных наших направлений.

Мы хотим, чтобы каждый третий человек ходил с нашими стикерами и радовал себя классными фотками близких/питомцев/друзей. Ты знаешь, что твоя экспертиза поможет нам в достижении этой цели? Тогда мы ждем твой отклик прямо сейчас.