Мы в поиске Ведущего системного аналитика в Команду развития мерчандайзинга.
Автомерчандайзинг - продукт собственной разработки "Магнит". Предназначен для централизованного управления схемами площадей розничных магазинов сети, размещением торгового оборудования и правилами выкладки товарного ассортимента для создания планограмм.
Стек: SQL (Oracle/PostgreSQL), Jira, Сonfluence, BPMN/UML, Archimate.
Состав команды: 10 разработчиков, 4 аналитика, 5 тестировщиков, 2 специалиста сопровождения
Обязанности:
-
Участвовать в развитии системы Автомерчандайзинг и редактор торгового зала;
-
Писать требования к системе на основании потребностей заказчиков, заинтересованных лиц, анализа работы пользователей в информационной систем;
-
Строить и описывать функциональные модели, ER-диаграммы, потоки данных (межсистемная интеграция), процессов;
-
Ставить и отслеживать задачи для информационной системы;
-
Взаимодействовать с заказчиками от бизнеса;
-
Оценивать трудоемкость задач развития продукта и декомпозировать их.
Требования:
-
Опыт работы в системном анализе c выполнением аналогичных задач не менее 2-х лет;
-
Умение определять функциональные и нефункциональные требования к ПО;
-
Понимание принципов и процессов разработки ПО;
-
Опыт работы с различными типами интеграций, протоколами взаимодействия между системами;
-
Знание основ теории СУБД, умение писать SQL различной сложности;
-
Владение инструментами моделирования с использованием нотаций BPMN;
-
Составление use кейсов;
-
Обладание письменными и устными коммуникативными навыками, включая технические описания;
-
Умение работать с большим объемом информации, способность ее структурировать.
Условия:
-
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
-
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
-
ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи;
-
Техника для работы;
-
График работы 5/2 с гибким началом;
-
Работа в максимально уютном офисе в центре Москвы (ст. м. Белорусская), в Краснодаре или удаленно из других городов, так же есть офисы в Санкт-Петербурге (ст. м. Балтийская) и в Иннополисе или удаленный/гибридный формат работы;
-
Развитие – мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
-
Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений;
-
Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности от компании;
-
Наличие корпоративной библиотеки курсов;
-
Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
-
Возможность рекомендовать компанию своим друзьям, участвуя в реферальной программе.
