Менеджер по продажам пищевых ингредиентов B2B

Менеджер по продажам пищевых ингредиентов B2B (кондитерское направление)

Условия:

-Трудоустройство по ТК РФ;

-Белая заработная плата: оклад от 100 000 руб. + % от продаж, прозрачная система KPI. Своевременная и стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

-Возможности профессионального и карьерного роста для кандидатов, обучение и участие в мастер-классах, дегустации, посещение и участие в выставках;

-Возможные командировки и выезды к клиентам;

-Корпоративная жизнь коллектива;

-Полный 8-часовой рабочий день, по графику 5/2. Пятница сокращенный день;

-Дружеская и доверительная атмосфера в команде, Чай/Кофе брейки;

-Испытательный срок.

Обязанности и задачи которые мы ставим перед кандидатом:

-Активный поиск новых клиентов, формирование и развитие клиентской базы;

-Работа с клиентами в сфере Bakeкy Production и HoReCA, ключевой сегмент преимущественно ЛПР (Лица Принимающие Решения);

- Презентация продукта компании посредствам личных коммуникаций через онлайн переговоры (офисная телефония), e-mail рассылки, мессенджеры, офлайн встречи и выезды на предприятия;

-Планирование личных и корпоративных продаж, ориентация на результат;

-Корректное и планомерное ведение базы клиентов в системах 1С и CRM;

-Оформление, согласование и заключение договоров поставки (при поддержке коммерческого отдела);

-Прием, обработка, сопровождение заказов клиентов, контроль отгрузок (при поддержки отдела логистики) и дебиторской задолженности;

- Предоставление для клиента коммерческих предложений, презентаций, новинок, оповещение о предстоящих акциях, распродажах, корректировки цен, семинарах, мастер-классах и тд;

-Сбор информации об отпускных ценах конкурентов, мониторинг и оценка текущего спроса на ингредиенты;

-Систематическая отчётность;

Требования, которые мы хотели бы видеть в кандидате:

-Высшее образование (в пищевой промышленности как преимущество);

-Релевантный опыт работы в сфере продаж 1-3 года (опыт продаж пищевых ингредиентов B2B – приветствуется)

- Способность быстро обучаться, соблюдать рабочий график, развивать коммуникабельность;

-Навыки планирования, ориентация на результат;

-Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения переговоров и презентаций на уровне ЛПР и менеджеров закупок;

-Навыки ведения деловой переписки;

-Уверенное владение ПК на уровне пользователя, знание программ Microsoft Office, 1С