Слесарь-ремонтник в котельную (ул. Совхозная, 30)

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, Совхозная улица 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Слесарь-ремонтник в котельную".

Обязанности:

  • Разборка, ремонт, сборка и установка трубопроводов, арматуры, компенсаторов диаметром до 600 мм с применением специального инструмента и приспособлений, оборудования и средств измерений;
  • Изготовление шаблонов для изгибания труб;
  • Гидравлическое испытание оборудования;
  • Слесарная обработка деталей по 7 - 10 квалитетам (2 - 3 классам точности) с подгонкой и доводкой;
  • Выявление дефектов на оборудовании и их устранение;
  • Определение причин и степени износа отдельных деталей и узлов оборудования;
  • Сборка и установка сборных бетонных и железобетонных колодцев для тепловых сетей;
  • Подвешивание подземных коммуникаций в местах пересечений с трубопроводами при их ремонте;
  • Сборочные, реконструктивные и монтажные работы средней сложности на трубопроводах.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
  • Опыт работы по 3-му или 4-му разряду в отраслях: машиностроения, водопроводно-канализационного хозяйства.

Условия работы:

  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00
  • Место работы: ул. Совхозная, 30;
  • Бесплатный корпоративной транспорт до места работы;
  • Белая заработная плата: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;

  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
  • Система наставничества для новых сотрудников;
  • Интересная корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

    Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!
    Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!