Санкт-Петербург
Ты будешь частью команды агентов изменений, занимающихся аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по формированию оптимальной конфигурации бизнеса и работающей в тесной связке с топ-менеджментом.
Что предстоит делать?
- Драйвить проекты организационного развития end-to-end;
- Изучать процессы компании и предлагать пути их оптимизации;
- Искать лучшие мировые практики и адаптировать их под специфику компании;
- Питчить проекты изменений и защищать их результаты перед топ-менеджментом компании.
Ты нам подходишь, если:
- Тебя не пугает перспектива быстро погружаться в различные сферы деятельности: от Research&Development до Sales&Marketing;
- Имеешь опыт работы в интенсивной среде (консалтинг / in-house стратегия / технологические компании /стартапы и др.);
- Ты разбираешься в бизнес-анализе, проектном менеджменте и процессном управлении;
- Ты силен в анализе и структурировании информации, построении и проверке гипотез;
- У тебя развиты коммуникативные навыки как на русском, так и на английском языке(В2+): ты способен убедительно обосновать свою позицию и вовлечь других в реализацию проектов изменений;
- Ты не раз подготавливал и успешно защищал презентации для топ-менеджмента;
- Тебя не пугают изменения устоявшихся процессов.
Будет плюсом:
- Знакомство с Power BI и Python для анализа данных;
- Базовое понимание фармацевтической отрасли;
- Навыки фасилитации и обучения взрослых.
Что мы предлагаем:
- Работа в стабильной отрасли и инновационной быстрорастущей биотехнологической компании полного цикла, годовая чистая прибыль которой измеряется десятками миллиардов рублей и результаты работы которой спасают жизни людей;
- Гибридный формат работы: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге;
- Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
- Экспертная команда, возможность реализовывать свои идеи и глубоко погружаться в бизнес, высокий темп работы и применение современных технологий и инструментов;
- Work-life balance: мы не измеряем работу по усталости и засиживанию допоздна
- Внутреннее и внешнее ежегодное обучение по профессиональному направлению;
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).