Специалист по промышленной безопасности

ВТОРЧЕРМЕТ НЛМК Центр — компания крупнейшего в России производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Взаимодействие с Ростехнадзором, регистрация ОПО;
• Проведение инспекции площадки на предмет работоспособного состояния, в т.ч. документации (регистрация в РТН, ППРк и ТК, положения, приказы, инструкции. Фиксация выявленных нарушений в области промышленной безопасности;
• Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов в области промышленной безопасности в процессе выполнения работ подрядными организациями;
• Проведение анализа рисков по промышленной безопасности и определение приоритетности реализации мероприятий по их снижению;
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам промышленной безопасности (подъемные сооружения, здания и сооружения, оборудование под давлением).

​​МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профессиональное образование (техническое);
• Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
• Знание государственных нормативных документов, умение применять их в работе;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point);
• Готовность к обучению.

РАБОТА В НЛМК - ЭТО:

• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00

• Компенсация мобильной связи;

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация (в случаях установленных действующим законодательством));

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);