Специалист тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: СПбЭК- Майнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
2 линия метро Московская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:​​​​​​​

  • Организационное и информационное сопровождение конкурсов и аукционов: формирование технико-коммерческих предложений, оформление заявок, подготовка и подача документов для участия в конкурсных процедурах;

  • подготовка тендерной документации;

  • подача запросов разъяснений и отслеживание изменений в конкурсной документации;

  • анализ прибыльности и рентабельности коммерческого предложения;

  • взаимодействие с заказчиком, проведение переговоров;

  • сопровождение заключения контрактов;

  • оформление, контроль подписания и ведение договоров по результатам тендерных процедур;

  • контроль своевременного оформления и подписания документации в рамках заключенных договоров (Акты, накладные, счета и т.д);

  • ведение реестра тендеров и договоров.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​

  • высшее образование (техническое, экономическое);

  • опыт работы на государственных и коммерческих электронных площадках в качестве поставщика;

  • желателен опыт ведения конкурсных процедур в области автоматизации;

  • опыт получения аккредитации на ЭТП;

  • уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook);

  • ответственность, внимательность, умение работать в команде.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Работа в современном лофт-офисе, рядом с выставочным комплексом «ЭкспоФорум»;

  • кофейные уголки, уютные просторные переговорные;

  • полный рабочий день с 9.30 - 18.00;

  • достойный уровень заработной платы, премии по результатам работы;

  • трудоустройство по трудовому договору РФ;

  • оплачиваемый отпуск и больничные;

  • работа в профессиональной команде над интересными проектами;

  • изучение английского языка с англоязычным (носитель) преподавателем компании;

  • возможность бесплатно заниматься спортом в составе сформированных команд сотрудников, а именно футбол, волейбол.

Уровень зарплаты обсуждается отдельно, в зависимости от уровня кандидата.