Менеджер по продажам оборудования (насосное оборудование)

Дата размещения вакансии: 19.10.2024
Работодатель: Рутектор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-й Вешняковский проезд 1с11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Рутектор" является поставщиком промышленного оборудования, в т.ч. насосного оборудования. В связи с растущим количеством клиентов и партнеров, мы открываем новую вакансию Менеджера по продажам.

Продажа оборудования осуществляется по входящим заявкам/звонкам клиентов (без активного поиска и "холодного обзвона").

Ключевые задачи:

  • Помогать клиенту с подбором насосного оборудования;
  • Предлагать комфортные условия для сотрудничества;
  • Обеспечивать выполнение обязательств перед клиентом;
  • Создавать позитивный клиентский опыт для повышения вероятности повторной покупки или рекомендации.

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Обрабатывать заявки клиентов, поступающие по разным каналам;
  • Помогать клиенту с подбором оборудования;
  • Прорабатывать для клиента комфортные условия для сотрудничества – сроки, дополнительные сервисы;
  • Сопровождать клиента на всех этапах: начиная с подготовки технического задания, выставления счета, согласования и подписания договора, бронирования сделки, заканчивая контролем исполнения обязательств по сделке (отгрузка товара, пусконаладка и т.п.);
  • Контролировать оплату счетов, работать с дебиторской задолженностью.

Какие опыт, навыки и знания востребованы:

  • Опыт продаж оборудования в сегменте B2B, приветствуется опыт продаж насосного оборудования;
  • Понимание принципов работы насосного оборудования;
  • Высшее техническое образование (предпочтительно –гидравлика, насосное оборудование).

Условия:

  • Гибридный график работы: 2 дня удаленно, 3 дня - в офисе;
  • Варианты графика работы: 5/2, с 8 до 17 или с 9 до 18, сб и вс - выходные;
  • Оформление согласно ТК РФ; официальная заработная плата;
  • Вознаграждение: оклад + премия от объемов продаж;
  • Комфортные условия работы: в нашем офисе есть кухня, кофе-поинты, отдельные переговорные комнаты и открытые переговорные пространства, игровая зона с мини-футболом и дартсом;
  • Корпоративные программы и льготы для сотрудников, социальный пакет (ДМС/спорт/путевки), компенсация мобильной связи и др.
  • Дополнительные дни отпуска.