Менеджер по развитию (сегмент электрооборудование 0,4 кВ)

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов.
• Продажи электротехнического оборудования
• Создание базы с нуля

Требования:

• Образование: Высшее
• Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет
• Уверенность в себе, активность и амбициозность;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Успешный опыт оптовых продаж;
• Грамотная речь, развитые коммуникативные и организаторские способности;
• Знание электротехнического оборудования
• Знание специфики применения и продаж оборудования для:

  промышленных производственных компаний (OEM - клиентов),

  производителей электрощитового оборудования в таких отраслях, как:

  энергетика, нефтегазовая, машиностроение, пищевая промышленность, промышленное вентиляционное и холодильное оборудования, системы тепло и водоснабжения, железнодорожная и др.

• Знание специфики работы с вендорами и их коммерческой политики

• Знание 1С 8 – Управление торговлей

• Уверенный пользователь ПК

• Желание изучать и работать с широким ассортиментом электротехнической продукции

• Приветствуется опыт работы (продаж) оборудования любых из перечисленных производителей:

  CHINT, Текфор, ДКС, Klemsan, Phoenix contact, Finder, LSIS, ABB, Schneider Electric, EATON, Провенто, EMAS, КВТ, Plastim, Mean Well, IEK, EKF, Weidmuller, WAGO, Shenler, ONKA, SUPU, Degson, Tbloc, CNC, КЭАЗ, АКЭЛ, ETI, OEZ, Danfoss, INNOVENT, HAGER, Rittal

Условия:

• Работа комбинированная, как в офисе, так и на "внешнем контуре"
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата: оклад (определяется по результатам собеседования) + высокая бонусная система + премии; Вы приносите доход - мы платим;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы: 5-дневная рабочая неделя (9.00-17.30);
• Обучение совместно с производителями, внутренние тренинги, возможность для профессионального и карьерного роста;
• Бесплатная парковка;
• Дружный коллектив;