Инженер/консультант по ПО для Linux (pre-sale)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: MERLION
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы ищем коллегу - Пресейл инженера в отдел поддержки продаж ПО:

Рабочие задачи:

  • Подготовка и ведение презентаций по продуктам и решениям;
  • Развёртывание и поддержка испытательных стендов для продуктов и решений;
  • Реализация сертификационных требований вендоров в части подтверждения компетенций (обучение и сертификация);
  • Консультирование менеджеров по продажам по техническим решениям;
  • Подготовка и написание ТЗ и технических описаний;
  • Подготовка спецификаций на продукты и решения;
  • Участие в проектах по внедрению ПО.

Мы ищем человека, у которого:

  • Опыт администрирования ОС Linux на базовом уровне;
  • Опыт проведения презентаций, обучения или проведения вебинаров;
  • Ответственность, самостоятельность, инициативность;
  • Умение работать в режиме многозадачности, планировать рабочее время, вести необходимую отчетность;

Преимущества:

  • Опыт работы в области внедрения ПО или в качестве инженера поддержки продаж ПО;
  • Опыт проведения учебно-консультационных мероприятий (семинары, вебинары и т.п.);
  • Знание английского языка на уровне чтения технической документации;
  • Широкий кругозор в сфере информационных технологий.

Мы предлагаем :

  • Гибридный офис - на период испытательного срока полностью офис, после 2 дня офиса, 3 дня удаленно;
  • Фиксированный график 5/2, пн-пт 10:00 – 18:30, краткосрочные командировки.;
  • Трудоустройство в штат по ТК РФ;
  • Комфортная атмосфера: культура поддержки и внутренние конкурсы;
  • Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров.

Почему у нас хорошо работать?

  • Стабильность. Компания экономически устойчива и растёт каждый год (за 2020 год рост бизнеса составил 34%).
  • Масштаб. Вы станете участником крупных проектов, меняющих рельеф бизнеса.
  • Интерес. Вы попадёте в насыщенную событиями рабочую атмосферу крупной компании.
  • Доверие. Лояльное руководство, высокий уровень понимания задач от бизнеса, в то же время – значительная свобода действий и отсутствие микроменеджмента. Отношения с коллегами строятся на взаимном доверии, уважении, умении слушать и слышать.
  • Комфорт. С первых же дней опытный коллега будет вашим «проводником» в компании и поможет решить любой вопрос. Мы за work-life balance – стараемся жить без переработок и отдыхать в выходные.