Специалист по работе с грантами

Уважаемые соискатели, давайте знакомиться!

Я HRD Компании "ГУМИЧ", которая занимается разработкой роботизированных технологических комплексов и информационных продуктов на базе нейросетей.

Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов.

Наша команда разработчиков и конструкторов работает непосредственно с "железом", учит роботов выполнять заданные программистами алгоритмы, реализовывает самые смелые идеи и вносит весомый вклад в развитие прогрессивных машин.

Обращаем внимание, вакансия подразумевает работу в офисе.

Обязанности:

• Вести полный цикл грантового портфеля: написание комплексных заявок на получение гранта, разработка, описание и составление бюджета проекта, подготовка отчетов;

• От подачи заявки до финального согласования гранта;

• Вести переговоры с грантодателями;

• Искать и организовывать контрактацию новых грантов;

• Поиск и организацию контрактации новых грантов: сбор информации и обоснование необходимости участия в конкурсе на получение гранта;

• Мониторинг появления новых программ поддержки, анализ целесообразности подачи заявки и дальнейшего участия.

Требования:

• Опыт в подборе и ведении полного цикла грантов в IT отрасли, сфере производства т.д.;

• Успешный опыт получения грантов;

• Опыт работы с конкурсной и проектной документацией;

• Написание комплексных заявок на участие в конкурсах на получение российских грантов;

• Участие в разработке, описании, составлении бюджета проекта и/или перевод и подача уже готовых проектов самостоятельно или совместно с финансистами;

• Опыт подготовки аналитических и финансовых отчетов по грантам

Условия:

• Уютный офис рядом с метро Нагатинская;
• График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня;
• Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании);
• Участие в востребованных инновационных проектах;
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой;
• Премирование за успешные проекты;
• Лояльное руководство;
• Творческая среда и возможность самореализации;
• Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;)
• Подарок на день рождения сотруднику - дополнительный выходной!