Специалист календарно-сетевого планирования

Обязанности:

• Разработка и актуализация календарно-сетевых моделей проектов на основе получаемой информации о статусе проектирования, статусе поставок, статусе выполнения физических объемов работ;
• Ежедневный сбор данных с площадки строительства по выполненным объемам работ и затраченным ресурсозатратам (людские и технические);
• Формирование и актуализация сводных баз данных в ИСУП по выполненным объемам работ, кодирования данных по видам работ;
• Обеспечение подготовки материалов для оперативной отчетности о статусе проекта;
• Регулярная актуализация и систематизация документации инвестиционных закрепленных проектов по направлению планирования, хранящейся на сетевом ресурсе;
• Ведение план-фактного анализа и прогноза сроков достижения ключевых вех, «точек» завершения фаз проекта, анализ факторов отклонений, ресурсов, построение S кривых на стадиях ПИР и СМР.

Требования:

• Высшее образование (строительное);
• От 2 лет работы по специальности в строительной отрасли, от 0,5-1 года из которых на позициях: инженер/специалист по КСП;
• Умение читать чертежи;
• Знание технологии строительства;
• Знание процесса организации и ведения СМР;
• Владение методами определения критического пути, освоенного объема
• Опыт разработки и ведения производственных графиков;
• Уверенный уровень пользования одной из специализированных программ для выстраивания иерархической структуры работ (Oracle Primavera, PLAN-R, MS Project, Spider Project и другие);
• Уверенный уровень пользования Microsoft Office, в особенности Excel;
• Опыт подготовки презентационных материалов по отчетности на закрепленных проектах.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная) в стандартном режиме 5/2;
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
• Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Бизнес-симуляции, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций;
• Участие в конференциях по проектному управлению для развития знания и навыков.