DevOps (Junior)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Гексагон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Дровяной переулок 8с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы HEX.TEAM – специализируемся на проектах в сфере связи, информационных технологий и кибербезопасности.
А ещё мы поддерживаем активных преподавателей России в сфере инженерного образования и помогаем им с материальным обеспечением технических кружков и участвуем в организации олимпиад для школьников.

Сейчас нам в команду требуется Junior DevOps.

Опыт и навыки, которые точно нужны:

  • Базовые знания CI/CD (используем Gitlab CI/CD) и желание развиваться в этом;
  • Базовые знания SQL, умение писать простые запросы;
  • Общие знания по сетям и сетевым протоколам;
  • Знание одного или нескольких языков программирования (желательно С/С++/Python – работаем с ними);
  • Знание Docker, Docker compose;
  • Знание ОС Linux (Ubuntu\ Debian) на уверенном уровне
  • Навыки работы с git;
  • Умение настраивать NGINX;
  • Высшее образование технического ВУЗа (либо обучаешься на последнем курсе университета).

Будет плюсом:

  • Опыт настройки мониторинга (Prometheus/Grafana/ELK);
  • Опыт сборки deb-пакетов;
  • Желание погружаться в DevOpsSec;
  • Опыт работы с Ansible;
  • Опыт работы со встраиваемыми системами.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Написание сценариев сборки CI/CD в gitlab;
  • Развертывание и поддержка стендов в тестовом и prod контурах;
  • Доставка новых сборок заказчику;
  • Поддержка интеграционных тестов, совместно проводимых с заказчиком;
  • Конфигурирование и написание конфигов для DOCKER при различных сценариях;
  • Реализация системы обновлений, система установки и настройки ПО (разметка дисков, монтирование конфигурационных файлов и т.д.). Применение/удаление разных версий ПО. Откат к предыдущей версии.

Что взамен:

  • Работа на интересных и нетиповых проектах;
  • Гибридный график работы;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ;
  • ДМС (после прохождения испытательного срока);
  • Отсутствие дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
  • Горячие обеды в офисе за счет компании;
  • Доступ в закрытый сервис скидок и промокодов (с первого дня работы);
  • Корпоративная скидка на всё меню в кофейне рядом с офисом;
  • Подарки от компании на день рождения;
  • Корпоративная библиотека;
  • Корпоративные мероприятия и пятничные активности.