Компания First House, расположенная в ОАЭ и специализирующаяся на дизайне интерьеров, а также производстве и поставке мебели премиального сегмента, открывает вакансию HR-менеджера (удалённо).
Основные обязанности:
- Организация полного цикла подбора персонала (поиск, собеседование, оценка);
- Разработка и внедрение программ адаптации и обучения сотрудников;
- Контроль выполнения KPI в различных отделах (продажи, маркетинг, комплектация, реализация, дизайн, финансы);
- Участие в разработке и проведении оценочных тестов для кандидатов;
- Введение новых сотрудников в штат и организация экзаменационной процедуры.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером от 3 лет;
- Практический опыт найма персонала на все уровни (линейные сотрудники, менеджеры, топ-менеджеры);
- Знание различных видов оценочных методик и тестов;
- Понимание специфики бизнеса в сфере мебели и дизайна;
- Опыт в разработке и внедрении обучающих программ;
- Отличное знание английского языка на уровне B2 и выше;
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность и организованность;
- Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать высокие стандарты качества.
Условия:
- График работы: с 09:00 до 18:00 по времени ОАЭ, понедельник–пятница;
- Удалённая работа с возможностью взаимодействия с международной командой, находящейся в ОАЭ;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Конкурентоспособная зарплата.
- При увеличении объема работы, роста оборота и демонстрации высоких показателей качества возможно увеличение заработной платы.
Если вы соответствуете этим требованиям и готовы стать частью нашей команды, присылайте, пожалуйста, резюме с фото.
