Слесарь-ремонтник (в г. Свободный)

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Выполнение капитальных, средних и текущих ремонтов динамического оборудования (компрессоры, насосы, турбины, экструдеры, редуктора) на действующих установках и в ремонтном подразделении;
  • Демонтаж - монтаж оборудования на действующих установках;
  • Разборка, дефектовка, сборка, центровка оборудования;
  • Прохождение назначенных обучений, ежегодных аттестаций;
  • Выполнение работ: на высоте, с применением ГПМ.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Имеете профильное образование и опыт работы не менее 1 года слесарем по ремонту технологических установок;
  • Есть опыт проведение капитальных ремонтов центробежных, винтовых, поршневых компрессоров;
  • Есть опыт проведения капитальных ремонтов центробежных, винтовых, плунжерных, осевых насосов;
  • Знание устройства, принципа работы винтового компрессора;
  • Навык настройки/регулировки осевого и межвинтового зазора;
  • Знание устройства, принципа работы центробежных компрессоров;
  • Навык проверки укладки/регулировки ротора;
  • Навык использования средств измерения: штихмасс, микрометр, нутромер;
  • Знание устройства и принципа работы поршневого компрессора;
  • Знание причин выхода из строя: клапанов, уплотнений, поршневых колец;
  • Знание разновидности уплотнений: сухие газовые уплотнения, торцевые уплотнения и их отличие;
  • Навык отбраковки, проведения замеров подшипников скольжения;
  • Навык проверки укладки и регулировки мультипликаторов / редукторов;
  • Знание принципов работы паровой турбины, умение проверки укладки проточной части и ее регулировки;
  • Согласны на релокацию в г.Тобольск на 6-12 мес, после релокация в г.Свободный.

Мы предлагаем:

  • Локация в г. Тобольск на 6 месяцев, предоставляем релокационный пакет для иногородних кандидатов с последующей релокацией в г.Свободный АГХК;
  • Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
  • Социальный пакет — ДМС для всех членов семьи (АГХК), страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы;
  • Релокационный пакет для иногородних, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
  • Возможность поездок домой от 4-8 раза в год за счет организации, так же тур выходного дня 2 раза в год;
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.