QA Engineer PostgreDB

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Центр финансовых технологий
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы молодая команда, которая отвечает за развитие open source решения на базе PostgreSQL. Наше решение направлено прежде всего на обеспечение эффективной работы СУБД PostgreSQL с продуктами ЦФТ ("ЦФТ-Платформа развития").

Наши приоритеты в развитии продукта: масштабирование, мониторинг системы и улучшение защищенности данных.

Мы предлагаем тебе:

  • стоять у истоков нового продукта и принимать участие в формировании его архитектуры и технологического стека;
  • влиять на процессы, а где-то строить их с нуля;
  • принять участие в формировании команды, подключиться к собеседованиям своих новых коллег;
  • внушительный бэклог задач по развитию продукта как минимум на 1-2 года.

Чем нужно будет заниматься:

  • ​выполнять функциональное и регрессионное тестирование;
  • создавать новые тесты для регрессионного тестирования;
  • составлять планы тестирования, чек-листы и другую тестовую документацию;
  • разворачивать и поддерживать в работоспособном состоянии тестовые комплексы;
  • участвовать в проектировании продукта и оптимизации процесса разработки.

Требования:

  • опыт работы с пользовательской и технической документацией;
  • знание ОС семейства Linux и принципов работы СУБД (предпочтительно PostgreSQL);
  • знакомство с системами контроля версий (Git), сборки, а также таск-трекерами.

Будет дополнительным преимуществом:

  • опыт тестирования/сопровождения информационных систем от года;
  • опыт разработки планов и сценариев тестирования;
  • знание основ автоматизации тестирования;
  • опыт работы в командах с использованием гибких методологий разработки;
  • знакомство с контейнерными технологиям (Docker);
  • готовность изучать новые технологии и непрерывно улучшать качество продукта и процессы тестирования в подразделении.

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
  • удаленную работу и возможность обсуждать гибридный формат работы;
  • возможности для профессионального развития и личностного роста: внутренние и внешние конференции и тренинги, электронная библиотека и Учебный центр;
  • развитую корпоративную культуру: развитые профессиональные сообщества для обмена мнениями и опытом, живое общение во внутренней социальной сети, корпоративные спортивные команды по футболу, баскетболу, хоккею, волейболу и чирлидингу;
  • заботу о здоровье: программы ДМС и медицинский кабинет;
  • корпоративные скидки от компаний-партнеров (льготное ипотечное и потребительское кредитование, скидки на перелеты рейсами S7).