Инженер группы эксплуатации оборудования (ПТО)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: УСТЭК-Челябинск
Уровень зарплаты:
от 51300 RUR
Город:
Челябинск
улица Энгельса 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Участвует в разработке планов и технических мероприятий по повышению надёжности, экономичности работы тепловых сетей и контролирует их выполнение.
  • Участвует в разработке программ проведения испытаний тепловых сетей на максимальную температуру теплоносителя, на прочность и плотность, определения гидравлических и тепловых потерь.
  • Участвует в проведении испытаний тепловых сетей на максимальную температуру теплоносителя, на прочность и плотность, определения гидравлических и тепловых потерь, с оформлением отчётов о результатах проведённых испытаний.
  • Участвует в проведении необходимых испытаний нового оборудования тепловых сетей перед вводом его в эксплуатацию и испытание действующего оборудования тепловых сетей в соответствии с правилами технической эксплуатации электростанций и сетей.
  • Проводит работу по обеспечению бесперебойного, надёжного и экономичного теплоснабжения потребителей города.
  • Выполняет расчёты гидравлических режимов в ситуациях, отличных от расчётной схемы тепловых сетей.
  • Выполняет редактирование базы данных гидравлического расчёта.
  • Разрабатывает мероприятия по перспективному развитию тепловой сети.
  • Разрабатывает программы на промывку трубопроводов тепловых сетей.
  • Разрабатывает программы сложных переключений на тепловых сетях и осуществляет техническое руководство такими переключениями.
  • Систематически производит анализ фактических пьезометрических графиков с составлением мероприятий по рациональному режиму работы тепловых сетей и источников тепла.
  • Производит расчёты для наладки гидравлических и температурных режимов работы магистральных и разводящих тепловых сетей.

Требования к соискателю:

  • высшее образование (техническое)
  • стаж работы не менее 3 лет по специальности

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • рабочий день с 08:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00;
  • ДМС;
  • коллективный договор;
  • развитая корпоративная культура;
  • молодой коллектив;
  • профсоюзная организация;
  • подарки детям на новый год;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней.