Ведущий инженер надзора за эксплуатацией имущества

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: МУП Водоканал
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Царская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Водоканал – крупнейшее муниципальное предприятие на Урале.

В нашей команде более 3700 профессионалов, которые обеспечивают жителей Екатеринбурга и округа питьевой холодной водой и осуществляют очистку и утилизацию сточных вод.

Приглашаем Вас на должность "Ведущий инженер надзора за эксплуатацией имущества".

Чем предстоит заниматься:

  • Планированием проведения плановых и внеплановых осмотров зданий и сооружений, организацией проведения осмотров для выявления дефектов и повреждений строительных конструкций;
  • Проведением визуальное обследование, осуществлением фотофиксации, вести наполнение фотоархива отдела по результатам осмотров зданий и сооружений предприятия;

  • Осуществлять контроль и вести работу по запросу и подготовке необходимых документов, технических заданий;

  • Организовывать и вести проверку отчетной, технической (проектная, документация) документации, организационно - технологической документации, сформированной подрядными организациями;

  • Осуществлять служебные поездки.

Что мы ждем от Вас:

  • Высшее образование по направлениям: Проектирование зданий, Промышленное и гражданское строительство, Строительство зданий и сооружений;
  • Наличие навыков технического обследования зданий и сооружений;

  • Знание организации и технологии строительных работ;

  • Умение работать с информационно-техническими системами и с электронным документооборотом.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Белую заработную плату: регулярные выплаты два раза в месяц, ежегодная индексация;
  • Пятидневную рабочую неделю с 8:15 до 17:30, в пятницу до 15:00;
  • Место работы - ул. Царская, 4;
  • Дополнительное медицинское страхование (ДМС) с первого дня трудоустройства;
  • Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения по всей России, оплата детского сада, путёвки в детские оздоровительные лагеря;
  • Систему наставничества для новых сотрудников;
  • Корпоративное обучение: курсы, возможность компенсации затрат на профессиональное образование;
  • Интересную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность компенсации сотовой связи;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.

Работа в нашей Компании – стабильная работа на стратегическом предприятии!
Вместе мы сможем сделать больше для нашего города!