Менеджер по развитию производственной системы

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Михеевский горно-обогатительный комбинат
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Копейск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ценим своих сотрудников, предоставляем ДМС со стоматологией и жильем, а так же за все время работы ни разу не задерживали заработную плату.

Обязанности:

  • выявление области для улучшения и варианты совершенствования процессов управления, технологии и производства;
  • формирование и контроль реализации планов работ по развитию производственной системы;
  • участие в проектах повышения операционной эффективности: повышение производительности, снижение простоев, снижение затрат, повышение выработки и производительности труда и проч.;
  • формирование, вовлечение и фасилитация рабочих групп в рамках проектов;
  • анализ проектных событий на предмет сроков, качества, отклонений от цели;
  • формирование аналитических данных и презентаций по реализуемым проектам;
  • организация и проведение отчетных совещаний по проектам;
  • внедрение инструментов производственной системы;
  • продвижение и администрирование активностей по подаче предложений по улучшениям и инициативам.

Требования:

  • высшее образование (математическое/ техническое, экономика, менеджмент);
  • опыт работы в промышленных компаниях от 2-х лет, опыт в направлениях развития производственной системы, бережливого производства будет преимуществом;
  • опыт работы в сфере построения Бизнес-системы компании и внедрения операционных улучшений;
  • умение аналитически мыслить, работать с большими объемами данных, готовить презентации и выступать с докладами/ презентациями перед руководством;
  • опыт работы со специализированным ПО для управления проектами.

Условия:

  • достойный рыночный уровень заработной платы (уровень дохода обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • возможности карьерного роста;
  • 5-ти дневная рабочая неделя с 8-ми часовым рабочим днём, режим работы с 9-00 до 18-00;
  • полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • корпоративные социальные выплаты;
  • возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счёт компании;
  • доставка работников до места работы и обратно (из с. Варна, с. Чесма, г. Карталы);
  • бесплатное посещение ФОК (с. Варна) для сотрудников и членов их семей (дети до 18 л.)
  • прочие материальные выплаты, согласно социальной политики предприятия;
  • оборудованное рабочее место по адресу: Челябинская область, Варненский район, п. Красноармейский, Промышленная зона, владение 1, строение 1