Компания "Экс Морэ" ведет свою деятельность с 1999 года, является крупным производителем сухих строительных смесей. Компания зарекомендовала себя в качестве надежного поставщика на рынке строительных материалов. Ассортимент компании включает два основных направления: PERFEKTA™ - общестроительные сухие смеси и DISPOMIX™ - промышленные сухие смеси.
Мы активно развиваем и совершенствуем свой ассортимент. Наша продукция - это новое поколение качественных и инновационных материалов, позволяет успешно выполнять строительно-отделочные работы и подобрать материалы с различными техническими характеристиками для любых с целей.
Рассматриваем соискателей без/с минимальным опытом, готовых к обучению!
Обязанности:
-
Диагностика и ремонт строительной техники (штукатурные станции, растворонасосы и т.п.) в сервисной зоне компании.
-
Диагностика и ремонт строительной техники (штукатурные станции, растворонасосы и т.п.) с выездом на объекты к клиенту.
-
Проведение пусконаладочных работ оборудования.
-
Проведение обучения работе на оборудовании представителей заказчика.
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса для выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.
Требования:
-
Техническое образование.
-
Знание принципов работы электротехники и автоматики. Умение читать электрические схемы.
-
Опыт работы по ремонту строительного оборудования/строительной техники/авто техники/промышленного оборудования и т.п. будет являться преимуществом желателен.
-
Ответственность, аккуратность в обслуживании и ремонте техники.
-
Грамотная речь, умение объяснить клиенту технические нюансы доступным языком.
- Готовность к обучению.
Условия:
- Сервисная зона расположена на территории завода: г. Подольск, ул. Кольцевая (МЦД Силикатная).
- Офис рядом с м. Окружная
- Выезды на строительные объекты к клиентам на автомобиле компании.
- Предоставляем обучение в процессе работы.
- Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ч.
- Официальное оформление согласно ТК. Трудовой договор с первого рабочего дня.
- Корпоративные праздники для сотрудников, подарки детям к новому году.
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц на карту.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально!
