Руководитель подразделения по аренде контейнеров в импортном направлении

Мы Московская компания с собственным производством, терминалами хранения, автопарком и площадями для стационарной аренды. Покупаем и продаем морские и ж/д контейнеры, оказываем услуги по аренде, хранению, логистике.

Мы работаем по всей России и за границей (есть представительство в Китае и Республике Беларусь).

Текущая наша цель – увеличение своего присутствия на зарубежных рынках.

Нкоторые факты о нас:

- 5 лет в отрасли

- 250+ человек в штате

- 30-35л. средний возраст команды

- 100% прирост прибыли за последний год

- международная команда, есть представительства в Беларуси и Китае

- нет текучки, потому что у нас не скучно

- развитая ИТ-инфраструктура, что позволяет значительной части персонала работать удаленно.

Мы растем очень быстро, и на текущий момент находимся в активном поиске Руководитель подразделения по аренде контейнеров в импортном направлении.

Обязанности:

1. Выполнение плана продаж подразделения по аренде контейнеров в импортном направлении;
2. Контроль и ведение отчетности по движению денежных средств по сделкам (дебит/кредит);
3. Контроль за соблюдением сотрудниками правил ведения деятельности;
4. Участие в профильных выставках, проведение встреч и переговоров;
5. Управление сформированной командой менеджеров.

Требования:

• Образование-высшее;
• Знание принципов построения работы в международных контейнерных перевозках, понимание текущего рынка;
• Понимание текущих реалий финансовой логистики;
  Системность мышления, умение работать в команде;
• Умение мотивировать команду на выполнение высоких показателей по продажам, хорошее понимание построения финансовой модели отдела;
• Опыт руководства отделом продаж;
• Ответственность, целеустремленность.

Условия:

• Официальное оформление трудового договора, оплачиваемый отпуск, листок нетрудоспособности;
• Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Люблинская 151 (в 7 минутах пешком от метро Братиславская);
• Рабочий график: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Средний доход в диапазоне от 120 000 до 250 000 рублей (фиксированный оклад и бонусы за результаты работы);
• Испытательный срок 1 месяц;
• Возможности для карьерного роста и развития как вертикально, так и горизонтально внутри компании;
• Организация корпоративного отдыха,обучение и развитие;
• План введения в должность и наставничество;
• Дружелюбная и сплоченная команда, поддерживаемая лояльным руководством.