Обязанности:
-
Подбор персонала.
-
Ведение кандидатов от собеседования до оформления в штат: организация всех фильтров собеседований.
-
Выдача направлений на медкомиссии, сопровождение кандидатов до выхода на работу.
-
Взаимодействие с клиниками по вопросам прохождения кандидатами и работниками медосмотров.
-
Работа по адаптации, организация и контроль Welcome Day, сопровождение новичков, опросы, сбор и структурирование обратной связи.
-
Организация мероприятий.
-
Участие в разработки ДИ и Положений.
-
Участие на ярмарках вакансий, визиты в ВУЗы и СУЗы, взаимодействие с ЦЗН.
-
Подготовка ответов на запросы от ЦЗН, администрации и т.д. в рамках своей компетенции.
Требования:
- Высшее образование "Управление персоналом", "Психология" - приоритет.
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 2х лет.
-
Уверенный пользователь MS Office.
-
Умение работать в режиме многозадачности без потери фокуса.
-
Ориентация на внутреннего клиента.
-
Коммуникабельность, инициативность, гибкость, дисциплинированность, ответственность, обучаемость, умение работать в команде.
-
Готовность принять требования организации и транслировать их сотрудникам.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00.
- Система премирования.
- ДМС после испытательного срока.
- Непрерывное обучение и развитие.
- Карьерный и профессиональный рост.
- Трансфер - г.Покров, г.Орехово-Зуево, п.Городищи, п.Вольгинский.
- Доброжелательная атмосфера в компании.
- Работа в г.Покров Владимирской области.
