Инженер-сметчик

Обязанности:

• Разработка сметной документации на электромонтажные, общестроительные и ремонтные работы и работы;
• Составление отчетов по формам статистической отчетности в разрезе сферы деятельности службы ремонтов;
• Обеспечение соответствия разрабатываемой сметной документации нормативным документам;
• Участие в составлении годовых заявок на ТМЦ, оборудование, запчасти, арматуру для ремонта ВЛ-0,4 кВ, ВЛ-6(10) кВ, РП, ТП-10/0,4 кВ;
• Ведение анализа затрат на выполнение ремонтной программы хоз. способом службой ремонтов;
• Проверка ведомостей дефектов на объекты, включенные в план капитального ремонта электроустановок в планируемом периоде, для выполнения работ хозяйственным способом;
• Проверка технических заданий на объекты, включенные в план капитального ремонта электроустановок в планируемом периоде, для выполнения работ подрядным способом;
• Проверка отчетов РЭС и служб за отчетный месяц по выполнению объемов работ по ремонтной программе;
• Контроль исполнения утвержденных планов ремонта электроустановок
• Участие в приемке объема и проверке качества выполненных работ после проведенного КР с выездом на объекты;
• Проверка актов приемки отремонтированного оборудования после проведенного КР на соответствие фактически выполненным работам;
• Формирование отчетов по выполнению ремонтной программы по итогам отчетного периода (еженедельного, ежемесячного, годового) в целом по филиалу.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы с аналогичным функционалом желателен, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта и с желанием научиться.
• Уровень заработной платы зависит от уровня компетенций соискателя.
• ПК-пользователь: Microsoft Office (Word, Eхcel), ГРАНД-Смета, 1С.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие. Возможно обучение за счет компании.
• Официальное оформление трудовых отношений. Официальная заработная плата без задержек.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• Добровольное медицинское страхование.
• Возможность бронирования при мобилизации.
• Недорогая столовая на территории.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.

• Система корпоративных скидок.

• Заработная плата по договоренности.