Руководитель отдела продаж (направление Автобусы)

Крупнейший автомобильный холдинг ТЕХИНКОМ, работающий в российском автобизнесе с 1992 года, являющаяся официальным дилером КАМАЗ, МАЗ, НефАЗ приглашает кандидатов на вакансию руководителя отдела продаж (направление АВТОБУСЫ НефАЗ, ПАЗ, МАЗ).
Мы ожидаем от кандидата понимание специфики рынка, ориентированность на результат, высокие коммуникативные навыки и желание развиваться.

Обязанности:

• Эффективное управление отделом продаж (подбор персонала, ввод в должность, мотивация сотрудников планирование деятельности, постановка задач и контроль их выполнения, контроль CRM системы);
• Обучение персонала отдела продаж, проведение тренингов, наставничество, тестирование;
• Личные активные продажи автобусов, стратегический поиск новых клиентов, поддержание клиентской базы и работа с ключевыми клиентами, проведение деловых встреч и переговоров с ЛПР;
• Планирование и организация мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и повышения качества предоставляемых услуг;
• Выполнение плановых финансовых показателей;
• Внесение предложений руководству по оптимизации работы;
• Контроль, формирование и предоставление регулярной и периодической отчетности;
• Анализ конкурентов, организация совместно с отделом маркетинга рекламной активности и маркетинговых акций.

Требования:

• Опыт работы в продажах автобусов (коммерческого транспорта);
• Опыт управления персоналом;
• Навыки планирования и бюджетирования;
• Отличные коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров;
• Знание программ 1С: Бухгалтерия, Битрикс;
• Активная жизненная позиция;
• Честность, трудолюбие, самостоятельность, инициативность, стрессоустойчивость.
• Строгая ориентация на конечный результат, выраженные качества лидера, умение работать в команде.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, испытательный срок 2 месяца;
• Белая заработная плата, своевременная выплата,
• Доход от 200 000 руб. и выше (оклад+% от продаж);
• Прозрачная и понятная система мотивации: возможность самостоятельно влиять на уровень дохода, без ограничения верхней планки;
• График работы: 5/2 с 9:00 -00 до 18-00;
• Компенсация транспортных и представительских расходов;
• Корпоративное обучение;
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая корпоративная культура (вместе отмечаем НГ, день рождения компании, выезды на пикники, подарки детям сотрудников на Новый год, поощрение сотрудников за достижение отличных результатов в работе).
  Комфортный офис: Москва, улица Расплетина, 5с1, м. Октябрьское поле