улица Николая Островского 60
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, доп.соглашений, всех видов кадровых приказов, уведомлений в контролирующие органы – ЦЗН и Роскомнадзор, подготовка справок).
- Ведение личных дел работников.
- Учет и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним.
- Оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Своевременное оформление приказов по личному составу, ведение табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, графиков работы сотрудников.
- Учет и хранение кадровой документации.
- Работа в программе 1С ЗУП 3.1.
- Ведение воинского учета
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Коммуникабельность.
- Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Знание офисных программ, 1С Бухгалтерия 3.1. и 1С:ЗУП 3.1.
- Опыт работы с ТКС (отчетность, взаимодействие с контролирующими органами).
- Профильное образование.
- Опыт работы на участке «Зарплата и Кадры» не менее 3-х лет (по последним местам работы).
Условия:
- Работа в аутсорсинговой компании;
- Официальное трудоустройство;
- Рабочая неделя 5\2;
- Рабочее время с 9 до 18ч;
Ключевые навыки:
Кадровое делопроизводство, опытный пользователь ПК, умение работать в программе 1С: ЗУП 3.1, СБиС, Контур-Экстерн, Консультант плюс;
