Инженер-программист УП для станков ЧПУ

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: НПО автоматики
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Начдива Васильева 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Научно-производственное объединение автоматики им. Академика Н.А. Семихатова» - одно из крупнейших российских предприятий в области разработки и изготовления систем управления и радиоэлектронной аппаратуры для ракетно-космической техники, систем управления для автоматизации технологических процессов в различных отраслях промышленности.

Приглашает на работу инженера-программиста:

Обязанности:

  • Разработка новых и изменение существующих технологий с применением CAD/CAM систем;
  • Разработка (написание) управляющих программ в CAM-системах для оборудования с числовым программным управлением (ЧПУ), их последующая отладка на станке и корректировка в процессе доработки;
  • Разработка и/или подбор технологической оснастки, подбор вспомогательных средств производства;
  • Написание технологических процессов, маршрутных карт, карт наладок;
  • Анализ причин брака в производстве, разработка мероприятий по их устранению.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое);
  • Аналогичный опыт работы от 1 года;
  • Уверенные навыки работы в CAD-системах по написанию УП для станков с ЧПУ;
  • Знание G, M-кодов, умение программировать со стойки;
  • Навыки фактической корректировки на станке;
  • Знание производителей станочного оборудования, производителей режущего инструмента, его классификации и назначения;
  • Подбор инструмента, оснастки согласно требованиям технической документации;
  • Готовность к оформлению допуска к государственной тайне.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График работы: 8:00-16:30.
  • Место работы: г. Екатеринбург, ул. Начдива Васильева, д.1
  • Своевременная выплата заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, обучение за счет компании;
  • Расширенный социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год; обслуживание в поликлинике предприятия, и др);
  • Корпоративные мероприятия (Новый год, день молодежи, день космонавтики и др.), командные выезды.