Нижний Новгород
микрорайон Радужный, Производственная улица 9
микрорайон Радужный, Производственная улица 9
«АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!
Уже 47 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.
Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!
Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске:
«Главный специалист HR C&B »
Мы предлагаем:
- работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
- бесплатный абонемент в фитнес-клуб;
- профессиональное развитие, обучение за счет компании;
- льготное питание в столовой предприятия;
- доставку служебным транспортом до места работы.
Вам предстоит:
- разработка систем оплаты труда персонала, включая KPI;
- определение эффективности системы оплаты труда на рабочих местах;
- подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала;
- ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание в 1С;
- формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
- свод бюджета на персонал в целом;
- план-факторный анализ фактических затрат на персонал;
- разработка локально-нормативных актов по организации труда и оплаты труда персонала.
Нам важно на данной позиции:
- высшее профессиональное (экономическое) образование;
- опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- самостоятельное внедрение ,разработка ,расчет систем оплаты труда персонала, включая КPI, с положительными результатами;
- знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций);
- владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы, диаграммы), знание 1С.