Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: МОРСКОЙ БАНК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Варшавское шоссе 1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • сбором и анализом различных типов данных о фактических показателях продуктов Банка, Клиентах и рынке, финансовых показателей;
  • изучением рынка конкурентов и трендов отрасли;
  • анализом текущих бизнес-процессов, выявлением проблемных мест и поиском возможностей для улучшения;
  • разработкой детальных требований для новых систем, продуктов или функциональных изменений;
  • моделированием и прогнозированием процессов для разработки рекомендаций по их оптимизации, улучшению эффективности, снижению издержек и повышению качества продукции или услуг;
  • разработкой рекомендаций и стратегии для достижения целей;
  • сотрудничеством с различными командами в компании: ИТ-специалистами, разработчиками, маркетологами и операционным персоналом.

Наши ожидания:

  • Обязательный опыт работы в аналогичной должности (сбор, оценка, интерпретация, визуализация данных с помощью различных инструментов и техник SQL, Excel, PYTHON и т.д.);
  • Понимание принципов корпоративного бизнеса в Банке;
  • Знание ключевых бизнес-процессов, метрик производительности и схем работы.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение Трудового Кодекса: оформление в Штат Банка с 1-го дня;
  • Комфортное рабочее место: стильный офис класса В+, БЦ "W Plaza" в пешей доступности от м. Тульская, где приятно решать бизнес-задачи, обедать и просто общаться с коллегами;
  • Баланс работы и личной жизни: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16:45;
  • Забота о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, доплата до среднего заработка на время болезни (21 день в году), ДМС со стоматологией(после испытательного срока) и скидки на ДМС для членов семьи;
  • Уверенность в завтрашнем дне: работа в Российском банке, с более чем 35-летней историей;
  • Благоприятная атмосфера: приветствуем автоматизацию, самоорганизацию, новые решения и идеи, желание менять команду к лучшему. Обеспечиваем поддержку в обмене знаниями и опытом.