Руководитель отдела по развитию ипотечного кредитования

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: КПК Содействие
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
проспект Ленина 48
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний "Содействие" - ведущая финансовая группа, поддерживающая бизнес и экономический рост регионов России. Наши офисы уже расположены в 41 регионе страны. Более 18 лет “Содействие” обеспечивает быстрый и удобный доступ к финансовым ресурсам для более чем 30 000 клиентов!

Мы являемся признанными экспертами в финансовой сфере. Желая улучшить жизнь хороших людей, мы вышли на федеральный уровень.

В нашей команде уже более 100 талантливых сотрудников, и если гото построить карьеру в финансовой сфере и у тебя есть желание развиваться и проявлять себя, то ты именно тот, кого мы ищем! Присоединяйся к нам!

Если ты хочешь построить карьеру в финансовой сфере, умеешь грамотно вести диалог, имеешь желание развиваться, как профессионал и как личность, тогда тебе к нам!

Условия:

  • Работа в развивающейся компании, с амбициозными планами и задачами
  • Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ
  • Сильные наставники, крутое обучение и ввод в должность, постоянное развитие навыков
  • Стабильные выплаты конкурентной/достойной заработной платы 2 раза в месяц
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • График работы — 5/2
  • Работа в команде высококвалифицированных специалистов
  • Обучение, профессиональное развитие, карьерный рост
  • ДМС после испытательного срока
  • Комфортное рабочее место в офисе в центре города с дружным коллективом
  • Ежедневный кофе брейк от компании
  • Корпоративные мероприятия
  • Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы

Обязанности:

  • Управление полным циклом ипотечного кредитования от привлечения партнеров до снятия обременения (продажи, Андеррайтинг, сопровождение)
  • Обеспечение эффективной деятельности отдела и контроль выполнения плана продаж
  • Выстраивание бизнес процессов по привлечению партнеров, включая личные встречи с партнерами
  • Работа с персоналом (подбор, адаптация, формирование команды, постановка и контроль задач)
  • Формирование аналитической отчетности по деятельности подразделения
  • Выполнение плана по доходности подразделения.

Требования:

  • ​​​​​​Вы знаете и умеете структурировать ипотечные сделки
  • Вы умеете выстраивать процессы
  • Вы формировали успешные команды продаж
  • Вы готовы работать в режиме многозадачности