Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Отбор и найм сотрудников
• Управление процессом отбора кандидатов
• Проведение собеседований
• Адаптация новых сотрудников

Требования:

• Готовность к обучению
• Коммуникабельность

Условия:

• График-конструктор
• Комфортный офис для работы;
• Официальное оформление;
• Дружный коллектив;
• Премии и бонусы за хорошую работу каждый месяц от 15-30000руб.
• Корпоративы за счёт руководителя.