Менеджер объектных продаж

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Русклимат
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Архангельск
Стрелковая улица 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха более 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем вас стать частью дружной и динамичной команды.

ТПХ "Русклимат" приглашает на работу менеджера по продажам климатического оборудования на направление "Проектные продажи. Объекты строительства."

ЗАДАЧИ:

  • Развитие на территории объектных продаж с применением оборудования Русклимат (Архангельская область);
  • Активная работа по развитию клиентской базы, поиск строительных объектов;
  • Выполнение поставленных планов продаж по валовому обороту и валовой прибыли;
  • Проведение переговоров, поиск и привлечение ген. подрядных, подрядных, строительных организаций;
  • Оценка факторов риска по договорам/сделкам (финансовая часть);
  • Контроль документооборота и оплат по договорам;
  • Контроль процесса производства, доставки оборудования.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт личного ведения и успешной реализации проектов/объектов коммерческого и жилого строительства;

  • Опыт в переговорах на всех этапах строительных объектов;
  • Готовность работать на результат, организаторские навыки, коммуникабельность, системность, настойчивость, навыки ведения переговоров;
  • Понимание цепочки принятия решений по закупке оборудования предприятий и строительных объектов будет являться Вашим преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересная работа в стабильной компании, а значит возможности профессионального, финансового и карьерного развития;
  • Огромный ассортимент оборудования в различном ценовом сегменте;
  • Мы полностью соблюдаем ТК: вся заработная плата «белая», выплачивается на карту без задержек, отпуска и больничные согласно законодательству;
  • ДМС со стоматологией;
  • Щедрое поощрение сотрудников, показывающих результат;
  • Предоставляем корпоративную мобильную связь, оплачиваем ГСМ;
  • График работы: понедельник – пятница;
  • Развитие уже активной клиентской базы и поиск новых клиентов;
  • Скидки на продукцию компании.