Колпино
Обязанности:
- Организация работ по ТО, ремонту и монтажу:
- электросилового оборудования, освещения, станков, электрической части мостовых и консольных кранов, технологическое оборудование;
- водозаборной станции, котельной, очистных сооружений, ИТП, теплового оборудования, вентиляционных систем;- Ведение проектов по строительству и монтажу нового энергетического оборудования;
- Организация бесперебойной работы инженерного и технологического оборудования;
- Контроль и заказ ТМЦ, СИЗ, ЗИП, инструмента для работы ОГЭ. Составление отчетов по из расходуемым материалам;
- Руководство бригадой электромонтеров и слесарей-сантехников, контроль сроков обучения персонала ОГЭ и электрического персонала предприятия;
- Контроль работ, проводимых подрядными организациями;
- Ответственный за электро- и тепловое, газовое хозяйство;
- Взаимодействие с энергосберегающими организациями;
- Ведение технической документации;
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности;
- Группа по электробезопасности 5 группа до и выше 1000В;
- Допуск по ТЭУ, А1, Б7.1, Б8.1, Б8.3, Б9.3, Б9.6;
Условия:
- Условия:
- Работа в крупной компании по производству котельного оборудования;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, без задержек);
- График работы: 5/2 с 08:00 до 16:30
- Место работы: ЛО, Тосненский р-н, д. Аннолово, ул. Центральная, д. 35;
- Корпоративная развозка: м. Московская (СПБ), г. Пушкин, Московская Славянка, г. Павловск, г. Колпино, п. Тельмана, г. Тосно, п. Федоровское, п. Новолисино, п. Форносово, ПГТ Ульяновка, г. Никольское, п. Красный Бор;
- Компенсации работы во вредных условиях труда (в зависимости от профессии): льготный стаж для досрочного выхода на пенсию, дополнительный отпуск и пр.;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- Годовая премия, надбавка за выслугу лет;
- Частичная компенсация за проезд на личных а/м (при наличии);
- Частичная компенсация питания в столовой (на территории завода);
- Компенсация детских лагерей и санаториев;
- Материальная помощь к семейным мероприятиям или событиям;
- Новогодние подарки детям;