Аналитик розничной АБС

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: МТС Финтех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС Финтех – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому.

Мы с поисках аналитика розничной АБС в Стрим развития продуктов и сервисов для клиентов состоятельного сегмента.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать/согласовывать функциональные требования;

  • Проводить анализ бизнес инициатив заказчика, в том числе формировать заключения о доработках информационных систем;

  • Взаимодействовать с ИТ архитекторами, разработчиками и тестировщиками в рамках выполнения задачи;

  • Решать вопросы 3-й линии;

  • Проводить тестирование выполненных доработок;

Мы ждем, что Вы:

  • Имеете опыт работы с АБС «ЦФТ-Ритейл» (РБО) и/или «ЦФТ-Банк» в качестве аналитика не менее 1 года

  • Имеете опыт работы с SQL, PL/SQL (чтение кода), знаете основы архитектуры СУБД

  • Понимаете основные концепций и подходы к интеграции систем

  • Имеете представление о бухгалтерском учете и банковских продуктах

Преимущества работы с нами:

У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим:

  • достойную заработную плату;
  • гибридный / удаленный формат работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • доступ к корпоративной библиотеке;
  • регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
  • внешнее обучение;
  • цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
  • специальный тариф на мобильную связь;
  • скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров;
  • программу Best Benefits;
  • отсутствие дресс-кода;
  • современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк;
  • кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами;
  • корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
  • тренажерный зал в офисе;
  • детские дни и подарки;
  • программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции).