Ассистент отделения со знанием английского языка

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: ЕВРОПЕЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Щепкина 35
Требуемый опыт работы:
не требуется

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

  • С первого дня мы предоставим Вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
  • Для Вас и членов Вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клиниках сети;
  • У Вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в наших клиниках;
  • Мы предоставим бесплатное комплексное питание;
  • У Вас будет комфортный сменный график;
  • Обеспечим Вас красивой форменной одеждой, химчистка за наш счёт;
  • Вы будете работать в одной из лучших клиник Москвы, соответствующей международной аккредитации ICI (ex. JCI), что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • График работы: сменный с 08:00 до 20:00, 3-4 смены в неделю;
  • Заработная плата: 60 000 р. gross + премия до 50% от оклада.

В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:

  • Высокий уровень владения английским языком (В2-С1);
  • Опыт работы секретарем/администратором;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Уверенный уровень пользования ПК (пакет программ MS Office);
  • Доброжелательность, ориентированность на клиентов;
  • Умение искать нестандартные подходы, учиться и работать быстро, не теряя в качестве;
  • Ответственность, вовлеченность, грамотную расстановку приоритетов в работе.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

  • Сопровождать пациентов внутри клиники и дистанционно;
  • Выполнять устные (на приёме с доктором) и письменные переводы;
  • Согласовывать услуги со страховыми компаниями;
  • Выполнять различные запросы (предоставление результатов анализов и медицинских отчетов, связь пациента и врача, организация госпитализаций и амбулаторных процедур);
  • Обрабатывать письма на корпоративной почте.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
  • На интервью с HR-менеджером обсудим Ваши цели и опыт;
  • На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
  • Отправим оффер.