Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Мы — ведущий многопрофильный общероссийский Центр сертификации, оказывающий услуги в области сертификации, декларирования и испытания продукции и услуг на российском рынке.

Мы растем и ищем сотрудника в молодую и дружную команду. Мы делаем качественную работу и рады, что наши клиенты довольны и рекомендуют нас.

Наши преимущества:

• Мы продаём ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ для бизнеса услуги;
• У нас самая широкая область аккредитации ТР ТС по СЗФО;
• Мы работаем на рынке сертификации более 30 лет и являемся одним из крупнейших российских органов по сертификации;
• Мы выдаем сертификаты, признаваемые во всем мире;
• Дружный коллектив профессионалов нацеленных на результат!

Обязанности:

• Структурированная работа только с нашей базой партнеров и клиентов;
• Согласование заявок;
• Продажа высоко маржинальных продуктов под запрос клиента;
• Работа в CRM (1C, Bitrix24);
• Развитие партнерских, доверительных отношений с заказчиками;
• Обязательное участие в корпоративной жизни компании;
• Проведение встреч, переговоров и презентаций, в том числе с ЛПР;
• Обязательное участие в ЭКСПО в качестве представителя компании.

Чем предстоит заниматься и основные требования:

• Релевантный опыт работы в продажах (B2B, B2C, B2G) обязателен;
• Полный цикл работы с клиентами — от поиска до закрытия сделок без ограничений по территории и направлениям;
• Расширение своей клиентской базы (звонки по базам, входящие звонки, заявки с сайтов, выставки, рекомендации и т.п.);
• Проведение встреч, переговоров и презентаций;
• Высокая степень обучаемости;
• Активная жизненная позиция, работа на результат;
• Продвижение услуг компании;
• Ответственность;
• Амбициозность и развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Сб., Вс. - выходной) Пт. - сокращенный рабочий день на 1 час.;
• Работа в офисе комфорт класса (индивидуальное, полностью оснащенное рабочее место);
• Корпоративная мобильная связь;
• Внутреннее обучение на собственной платформе;
• Возможна переквалификация;
• Карьерный рост внутри компании (вертикаль/горизонталь);
• Конкурентный уровень заработной платы. Оклад + ежемесячная премия;
• Мотивационная часть позволяет выходить на доход от 300к;
• Подарки на День Рождения от Компании;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год;
• Ежегодное премирование лучших сотрудников (путевка за границу на двоих, абонемент в фитнес-клуб и т.д.).