Мерзляковский переулок 13
Мы онлайн-школа блогинга для детей Kids Blogging School - школа, в которой ребенок развивает творческие навыки, осваивает современную медиа профессию и обучается в удобном формате. На данный момент у нас отучились уже более 500 учеников.
Главная наша цель - стать школой №1 в России по обучению креативным профессиям и развитию проявленности у детей, а также символом притяжения самых творческих ребят по всей стране.
Для развития проекта, мы ищем классного Продуктолога, способного вывести компанию на новый уровень в первую очередь через непрерывные улучшения пользовательского опыта с перспективой стать Директором по продукту в компании.
Нам важно, чтобы изначально ты подходил к нам по ценностям:
-
ты - командный игрок,
-
ты - ответственный и честный с другими и перед собой,
-
тебе нравится, чем ты занимаешься,
-
ты открыт и быстро адаптируешься к изменениям
Задачи, которыми тебе предстоит заниматься на текущий момент:
-
исследовать потребности клиентов,
-
развивать продукт на основе аналитических показателей и метрик,
-
организация работы продуктовой команды (преподаватели, кураторы, приглашенные спикеры)
-
тесная работа с управляющим проекта, создание ежемесячного плана улучшений и ответственность за его реализацию,
-
генерировать идеи по улучшению продукта и созданию вау-эффектов на карте обучения для учеников,
-
обеспечивать прирост NPS,
-
увеличивать продолжительность обучения учеников,
-
разработка и внедрение геймификации в обучение,
-
разработка регламентов для работы преподавателей
Требования к кандидату:
-
твоя сильная сторона это понимание опыта взаимодействия клиентов с продуктом (на всех этапах)
-
ты мыслишь через исследования и метрики, а не через свое видение “идеального” продукта
-
у тебя опыт работы в образовательных проектах (преимуществом будет детское допобразование и системные онлайн-школы) и в создание IT-продуктов
-
ты управлял и руководил продуктовой командой,
-
ты тот руководитель, который лучше всех разбирается в своей теме и в любой момент может сделать все сам “руками”
-
тебе интересно развиваться вместе с командой внутри компании и близок наш продукт
Условия:
-
Удаленный график работы (5/2)
Возможно решение оперативных задач на выходных
-
З/п:
1) Изначально мы с тобой согласовываем стартовые условия, назовем это испытательный период (3 мес), чтобы мы поняли подходим ли друг другу:Оклад 70000 руб + бонусная часть от достижения KPI (в сумме до 120000 руб)
2) После испытательного периода перезаключаем договор и согласовываем новые условия:
Оклад до 120000 руб + % от чистой прибыли + % бонусная часть (в сумме от 150000 руб и выше)
-
Возможность проявить свои таланты, развиваться с ростом компании и быстро вырасти до директора по продукту
-
Доступ к образовательным курсам вашим детям/родственникам
Сообщим сразу тебе, как будет проходить процесс отбора кандидатов:
-
Отклик на вакансию (от тебя)
-
Тем кто покажется нам наиболее интересным, мы вышлем небольшую анкету-знакомство, которую тебе нужно заполнить перед первичном собеседованием
-
Первичное собеседование
-
Финсобеседование c CEO и Руководителем проекта (возможно тестовое задание)
-
Утверждение кандидата
-
Подписание договора
-
Работа в заряженной и молодой команде!
Если тебя все понятно и интересно наше предложение, то не теряй время, откликайся на вакансию с пометкой #явамнужен(-на) в сопроводительном письме.