Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Организация отдела персонала в компании;
• Разработка, внедрение и ведение программы рекрутинга в компании, программы кадрового резерва;
• Управление коллективом и/или самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Подбор персонала, встречи с кандидатами;
• Организация и координация процесса обучения персонала;
• Экспертное участие в проектах внедрения и доработки 1С;
• Кадровый аудит; контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Ведение миграционного учета (полный цикл от приема на работу до увольнения);
• Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы Руководителем отдела персонала, Руководителем отдела кадрового делопроизводства, более 6-ти лет.
• Знания и умения в области кадрового делопроизводства: прием (оформление, трудовые договора и др. ), увольнение, перемещение (доп. соглашения к трудовым договорам), совмещение, совместительство. Отпуска, Командировки. Формирование и согласование графика отпусков. Штатное расписание. Формирование личных дел, ведение трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего времени, учет рабочего времени. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Предоставление сведений о трудовой деятельности и отчетов в соответствующие органы. Воинский учет.
• Знания и умения в области подбора персонала: Составление профиля кандидата, написание текста вакансии, размещение (соц. сети, рабочие сайты, СМИ, биржа труда..., в зависимости от вакансии), активный поиск персонала разного уровня (руководящий состав, ИТР специалисты, рабочие специальности), развитие hr- бренда компании;
• Умение работать с учебными центрами и ВУЗами (организация экскурсий на завод, практики и стажировки выпускников и аспирантов).
• Знание и понимание трудового законодательства и нормативных актов;
• Отличное владение Ехсеl, 1С (Бухгалтерия, Зарплата и Кадры, способность освоить 1С ЕРП), ЭДО, Консультант, и пр.
• Лидерские качества, ответственность, организационные и управленческие навыки, ориентация на результат, отличные коммуникативные навыки.
• Постановка технических заданий программистам 1С, доработка разных конфигураций 1С под специфику организации;

Условия:

• Полная занятость;
• График работы: Будни с 9.00 до 18.00;
• Оформление по трудовой;
• Зарплата выплачивается на карту;