Слесарь-ремонтник (карьерная техника)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Васильевский рудник
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Ремонт автомобильной и карьерной техники.
  • Диагностический и профилактический осмотр, техобслуживание автомобильной, специальной карьерной техники импортного производства для выявления наличия дефектов;

  • Подбор необходимых инструментов, деталей и материалов для проведения ремонта.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности.
  • Знание устройства автомобилей, причин возникновения поломок и способов устранения неисправностей.

Условия:

В компанию ООО "Майнинг Сервис", по оказанию комплекса услуг спецтехники открыта вакансия "Слесарь-ремонтник"

  • Работа на Васильевском руднике (Мотыгинский район Красноярский край, 520 км от Красноярска);
  • Вахтовый метод работы 45/45;
  • Оплата межвахтового отдыха ;
  • Компенсация стоимости проезда на работу/к дому;
  • Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя в г. Красноярске бесплатно;
  • Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии;
  • Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, большой спортивный комплекс (кинозал, бильярд, волейбол, баскетбол, тренажерный зал, настольный теннис, футбольное поле), оператор сотовой связи «Мегафон», "ТЕЛЕ2");
  • Трехразовое питание;
  • Зарплатный проект, заработная плата (100% "белая", стабильная, выплачивается два раза в месяц (карту заводит работодатель);
  • Доставка от г. Красноярска до промышленной площадки и обратно (вахтовым автобусом) за счет работодателя. Предоставление иногородним проживания в гостинице г. Красноярска на 1 сутки (день приезда/выезда с вахты) за счет организации;
  • Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), страхование от несчастных случаев, оплата больничных, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
  • На предприятии действует положение о социальных гарантиях (работники, имеющие стаж от 1-го года и более имеют права на дополнительные выплаты) предусмотренные положением..
  • Спецодежда выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;