проспект 60-летия Октября 65А
Обязанности:
-
Формирование штатных расписаний и изменений к ним; Внесение утвержденного штатного расписания и изменений в автоматизированную систему; Определение размера тарифных ставок (должностных окладов), расценок на выполняемые работы (услуги), компенсирующих доплат и стимулирующих выплат (надбавок), региональных коэффициентов к заработной плате, бюджетирование ФОТ и прочих расходов на персонал; Дифференциация видов работ, профессий и должностей по тарифным разрядам; Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей, расчет доплат; Консолидация и анализ отчетов по заработной плате в разрезе подразделений и категорий персонала; Подготовка проектов распорядительных документов по оплате труда и премировании работников; Участие в разработке организационных структур Компании и их методологическое сопровождение; Разработка графиков работ, в том числе сменных, ввод графиков работ в учетную систему, обеспечение их хранения и учета; Анализ норм времени, норм управляемости и норм численности работников.
Требования:
- Высшее образование - специалитет или магистратура в области экономики; Опыт работы не менее 3 лет на должностях в области экономики труда; Знание специализированных программ: SAP, 1С:ЗУП, 1С:ДО, Microsoft Office (Word, Excel – сложные формулы, Outlook, PowerPoint).
Условия:
-
Режим работы: с 8-00 до 17-00 понедельник-пятница. Суббота-воскресенье выходные. Обед с 12-00 до 13-00.
Работа в крупной, стабильной и надежной компании.
Полное соблюдение ТК Российской Федерации.
Стабильная, белая заработная плата
