Специалист по оценке и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Уральский электромеханический завод
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Екатеринбург
Студенческая улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Акционерное общество "Уральский электромеханический завод" ГОСКОРПОРАЦИЯ «РОСАТОМ», приглашает на работу специалиста по оценке и развитию персонала.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ

Обязанности:

  • Продвижение бренда работодателя, привлечение молодых специалистов и выпускников;
  • Проведение ежегодной оценки эффективности деятельности, разработка и мониторинг KPI;
  • Формирование плана преемственности предприятия, разработка программ стажировок и ротаций;
  • Организация проведения аттестации руководителей, специалистов и служащих;
  • Организация прохождения практики студентов;
  • Организация обучения, в т.ч. прием на целевое обучение;
  • Сопровождение процессов адаптации и наставничества;

Требования:

  • Опыт реализации профориентационных мероприятий, взаимодействия с учебными заведениями, в т.ч реализации мероприятий в рамках национальных проектов и программ будет являться преимуществом;
  • Высшее профессиональное образование (управление персоналом), дополнительное образование в сфере обучения и оценки персонала;
  • Знание основ работы по профориентации;
  • Знание формы, технологии и методов оценки и развития персонала;
  • Знание порядка разработки планов адаптации, организации стажировок и ротаций;
  • Опыт работы в области обучения и оценки персонала приветствуется;
  • Желание развиваться в сфере обучения персонала;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Доброжелательность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Мы предлагаем Вам:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Ежегодная индексация заработных плат;
  • Премирование по итогам работы за год;
  • Подъемные для выпускников 50.000 руб;
  • Компенсация затрат на аренду жилья;
  • Нормированный 8-ми часовой рабочий день, 5-ти дневная рабочая неделя;
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Уделяем особое внимание непрерывному профессиональному обучению сотрудников;
  • Возможность карьерного роста;
  • Спортивно-культурные мероприятия (футбол, волейбол и т.д.);
  • Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.);
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Материальная помощь сотрудникам;
  • Санаторно-курортное лечение работников и их детей;
  • Заводская столовая с вкусными блюдами и демократичными ценами;
  • Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовск, Старопышминск и Новоуральск).

Район работы: г. Екатеринбург, Кировский район, ул. Студенческая, 9.