Инженер-технолог 1 категории (программист ЧПУ)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Ярославский радиозавод
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ярославль
улица Марголина 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Ярославский радиозавод» – предприятие радиотехнической отрасли, входящее в Госкорпорацию “Роскосмос”. Мы, коллектив профессионалов, решающий задачи государственного значения, приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

  • Создание математических 3D моделей по чертежам, разработка технологических процессов и управляющих программ механической обработки деталей на станках с ЧПУ (фрезерная и токарная группа), оформление документации.
  • Работа с CAD/CAM системами (КОМПАС 3D, PowerMILL), анализ технологических решений обработки деталей.
  • Подбор современного режущего инструмента и технологической оснастки по каталогам фирм-производителей, проектирование специальной технологической оснастки для крепления детали на станке (3D модели, конструкторская документация), контроль управляющих программ с помощью программ визуализации, внедрение управляющих программ на станки с ЧПУ.
  • Контроль соблюдения технологической дисциплины при реализации разработанных управляющих программ.

Требования:

  • Высшее техническое образование (желательно по специальности конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств, технологические машины и оборудование)
  • Умение читать чертежи;
  • Глубокие знания в области механической обработки;
  • Навыки работы в различных CAD/CAM системах;
  • Хорошие аналитические, коммуникативные навыки, умение работать в стрессовых условиях, способность принимать решения;
  • Опыт работы по специальности Технологом-программистом станков с ЧПУ или Наладчиком станков с ЧПУ приветствуется.
  • Готовы рассмотреть компетентных специалистов с большим опытом в данной сфере без специального образования.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2, пн-пт с 8:00 до 17:00; обед с 12:00 до 13:00.
  • Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка,профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации
  • Расширенный социальный пакет: столовая и современный здравпункт на территории предприятия; частичная оплата санаторно-курортного лечения работников предприятия; организация культурных, спортивных, образовательных мероприятий для работников и их детей; оказание материальной помощи на свадьбу, рождение ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях; подарки детям работников к Новому году.

Запись на собеседование:

Оставляйте отклик на hh.ru и наш специалист с вами свяжется.