Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, предоставление отпуска, личные карточки сотрудников, оформление приказов и распоряжений по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, актуализация электронной базы данных);
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Ознакомление работников с кадровыми документами;
• Участие в разработке локальных нормативных актов;
• Подготовка отчетов для органов надзора и контроля;
• Оформление и выдача справок по запросу сотрудников.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Внимательность.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Стабильная заработная плата. Премирование;
• Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании, льготы для многодетных семей и др.);
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Профильное обучение и сертификация за счет компании;
• Столовая на территории предприятия;
• Служебный транспорт: Кировский район, Рудничный район, Ленинский район, г.Топки.